Vision & Mission
Upcoming Events
MEFA Monthly Calendar
Training Programs
 
Industrial Relations
HR Management
& Development
Occupational Safety
& Health
Business Management
ICT
Certification &
Academic Courses
SWINBURNE
Certified Programs
UNIMAS
Certified Programs
In-house Courses
PSMB Scheme
Academy Staff
Contact Us
 
Training Directory 2024
 
MEF ACADEMY
3A06-3A07, Block A,
Phileo Damansara II,
No. 15 Jalan 16/11, Seksyen 16,
46350 Petaling Jaya,
Selangor Darul Ehsan,
Malaysia

Tel: 603-7498 7200

 
 
Upcoming Trainings & Events
 
Tatacara Menangani Masalah Disiplin Eastin Hotel, PJ 21-22 Ogos 2024 (9.00 AM – 5.00 PM)
Download Registration Form
 
Trainer
EN MUHAMAD SHARULNIZAM MOHD RONI
En. Sharul merupakan seorang Perunding Perhubungan Perusahaan di MEF dan merupakan salah seorang pembimbing bertauliah (certified trainer) di bawah HRD Corp. (Trainer ID: 13182).
Beliau merupakan lulusan ijazah sarjana muda undang-undang (LL.B) dari Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM) dan seorang pengamal undang-undang berdasarkan kerjayanya. Beliau sebelum ini pernah berkhidmat di 2 firma guaman, iaitu Tetuan Zul Rafique & Partners di Kuala Lumpur dan Tetuan Rosli Ismail & Co. di Pulau Pinang, khusus dalam amalan litigasi am, perburuhan dan perhubungan Perusahaan sebelum menyertai MEF.
Beliau berpengalaman dalam mengendalikan kes-kes buruh dan perhubungan perusahaan di Mahkamah Buruh dan Mahkamah Perusahaan mewakili pihak majikan daripada pelbagai latar belakang, antaranya kes melibatkan tuntutan pembuangan kerja secara tidak adil disebabkan salahlaku, antaranya gangguan seksual dan buli di tempat kerja, konflik berkepentingan dan sebagainya, prestasi kerja yang lemah serta tuntutan pembuangan kerja secara konstruktif. Beliau juga aktif dalam menasihati pihak majikan dalam menjalankan prosedur tatatertib dan mengendalikan tindakan disiplin ke atas pekerja, dan juga dalam penstrukturan korporat yang melibatkan pekerja seperti skim pemisahan secara sukarela (VSS), skim pemisahan secara bersama (MSS) dan penamatan perkhidmatan. Di MEF, beliau bertanggungjawab untuk memberikan khidmat menerusi rundingan, representasi mahkamah serta mengendalikan sesi ceramah dan latihan kepada pihak majikan berkenaan hal ehwal perhubungan perusahaan.
 
Objectives
Untuk memberi pendedahan kepada para peserta tentang tatacara menangani masalah disiplin di tempat kerja masing-masing. Apabila selesainya kursus ini, para peserta berkeupayaan untuk mengendalikan masalah salahlaku pekerja dengan lebih berkesan.
Kursus ini adalah untuk semua peringkat pekerja termasuk pihak pengurusan, pengamal HR/IR serta mereka yang berpotensi akan terlibat sebagai ahli panel siasatan dalaman atau pembuat keputusan.
 
Topics Covered
• Asas-asas Keadilan Asasi Semulajadi
• Tugas dan Tanggungjawab Majikan/Pekerja
• Salahlaku vs Prestasi Kerja
• Siasatan Sewajarnya vs Siasatan Dalaman
• Mendraf Pertuduhan Salahlaku
• Perlanggaran Kontrak
• Penamatan Perkhidmatan di bawah Seksyen 15(2) Akta Kerja
• Kajian Kes dan Mock Siasatan Dalaman
• Sesi Soal Jawab
• Tatacara Siasatan Dalaman
  - Peranan Pegawai Penyiasat & Siasatan Awal
  - Pemeriksaan Utama, Balas & Semula
  - Pemilihan & Peranan Ahli Panel
  - Peranan Pegawai Pendakwa
  - Analisis Keterangan & Testimoni
  - Penemuan dan Keputusan
  - Hukuman
  - Panduan daripada kes-kes yang telah diputuskan oleh Mahkamah Perusahaan
 
*Sila rujuk risalah untuk lebih lanjut
 
Target Audience

​Semua yang terlibat di dalam mengendalikan tugas-tugas Perhubungan Perusahaan dan kepada individu yang mungkin dilantik untuk mengendalikan siasatan dalaman sebagai pendakwa atau penyiasat.

 
Methodology

 

 
Scheme SBL Fee RM 1, 600
Duration 14 hours Members Less
 
This course will also be conducted at the following dates/venues
 
There are currently no events scheduled for other dates or venues.