Vision & Mission
Upcoming Events
MEFA Monthly Calendar
Training Programs
 
Industrial Relations
HR Management
& Development
Occupational Safety
& Health
Business Management
ICT
Certification &
Academic Courses
SWINBURNE
Certified Programs
UNIMAS
Certified Programs
In-house Courses
PSMB Scheme
Academy Staff
Contact Us
 
Training Directory 2024
 
MEF ACADEMY
3A06-3A07, Block A,
Phileo Damansara II,
No. 15 Jalan 16/11, Seksyen 16,
46350 Petaling Jaya,
Selangor Darul Ehsan,
Malaysia

Tel: 603-7498 7200

 
 
Upcoming Trainings & Events
 
[Face to Face] Pengurusan Sumber Manusia (HRM) dan Pindaan-Pindaan Terkini terhadap Akta Kerja 1955 (Pindaan 2022)Eastin Hotel, PJ 19-20 June 2023 (9.00 AM – 5.00 PM)
Download Registration Form
 
Course Fee
RM 1, 800 (inclusive SST) per participant
 
Pengenalan
Pembangunan Sumber Manusia atau lebih dikenali sebagai Human Resource Management merupakan komponen paling penting dalam menjayakan fungsi Jabatan Sumber Manusia (Human Resource Department). Oleh itu, program ini dicipta bagi memberikan pemahaman yang lengkap tentang asas dan fungsi-fungsi Utama dalam Pengurusan Sumber Manusia dan Akta Kerja Pindaan 2022 yang holistik yang menekankan aspek implementasi dalam sistem organisasi.
 
Objektif
• Memberikan pendedahan tentang fungsi dan tujuan Pengurusan Sumber Manusia yang lengkap.
• Menyediakan kemahiran dalam mengendalikan proses penting Pengurusan Sumber Manusia, seperti pemilihan dan temuduga, penilaian prestasi, pengurusan Latihan dan  pengendalian aduan.
• Memahami isi-isi penting dalam Akta Kerja 1955 dan pindaan pindaan penting yang dilakukan pada 2022 bagi menjamin pematuhan oper asi kerja dalam organisasi.
• Berupaya mengendalikan pengurusan dokumentasi Jabatan Sumber Manusia dengan lebih effektif.
 
Struktur Program
Hari Pertama
1. Pengenalan Fungsi Sumber Manusia (HRM)
2. Pengurusan dan Pemerolehan Bakat dalam Organisasi
(Selection & Recruitment)
3. Dokumentasi dalam Jabatan Sumber Manusia
4. Pengurusan Prestasi (Performance Managements)
5. Latihan & Pembangunan Pekerja (Training & Development)
6. Pengendalian Aduan & Rungutan Pekerja (Grievance Handling)
 
Hari Kedua
1. Pindaan-Pindaan Terkini terhadap Akta Kerja 1955 (Pindaan 2022)
 
*Untuk maklumat lanjut, sila rujuk poster.
 
Trainer
Mr. Amirulamin Mat Yunus is a Certified Trainer issued by Human Resource Development Corp and also a Certified Lead Auditor for ISO 9001;Quality Management System. He has experience in legal and compliance field, specifically in conducting audit for a quality management system, including customer services. He graduated from University Malaysia Sarawak (UNIMAS) with a Bachelor Degree of Human Resource.
 
EN MUHAMAD SHARULNIZAM MOHD RONI
Perunding Perhubungan Perusahaan MEF. Beliau merupakan lulusan ijazah sarjana muda undang undang dari Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM) dan seorang pengamal undang undang berdasarkan kerjayanya. Beliau sebelum ini pernah berkhidmat di firma guaman, khusus dalam litigasi am, perburuhan dan perhubungan perusahaan. Beliau berpengalaman dalam mengendalikan kes kes perburuhan dan perhubungan perusahaan di Mahkamah Buruh dan
Mahkamah Perusahaan mewakili pelbagai jenis syarikat, antaranya kes melibatkan tuntutan pembuangan kerja secara tidak adil disebabkan salahlaku, prestasi kerja yang lemah serta tuntutan pembuangan kerja secara konstruktif, menasihati syarikat dalam prosedur tatatertib dan mengendalikan tindakan disiplin ke atas pekerja, serta menasihati syarikat dalam penstrukturan korporat yang melibatkan pekerja seperti skim pemisahan secara sukarela (VSS), skim pemisahan secara bersama (MSS) dan penamatan perkhidmatan. Di MEF, beliau bertanggungjawab untuk memberikan khidmat menerusi rundingan, representasi mahkamah serta mengendalikan sesi ceramah dan latihan kepada syarikat syarikat berkenaan hal ehwal perhubungan perusahaan.
 
This course will also be conducted at the following dates/venues
 
There are currently no events scheduled for other dates or venues.