Objektif utama kursus ini adalah untuk memastikan peserta memahami peranan asas dan tanggungjawab seorang Pegawai Sumber Manusia di sebuah syarikat. Peserta akan diberikan pendedahan berkaitan kaedah dan amalan terbaik sebagai seorang pegawai sumber Manusia merangkumi perkara seperti proses pengambilan dan pemilihan calon, penyediaan dan pengendalian iklan jawatan, proses temuduga, serta melaksanakan program orientasi pekerja baharu. Di samping itu, kursus ini akan mendedahkan peserta kepada peruntukan-peruntukan penting yang terdapat dalam undang-undang  pekerjaan seperti Akta Kerja 1955 termasuk pindaan terkini serta peruntukan utama dalam Akta Perhubungan Perusahaan 1967.