Vision & Mission
Upcoming Events
Training Programs
 
Industrial Relations
HR Management
& Development
Occupational Safety
& Health
Business Management
ICT
Certification &
Academic Courses
SWINBURNE
Certified Programs
UNIMAS
Certified Programs
In-house Courses
PSMB Scheme
Academy Staff
Contact Us
 
Training Directory 2024
 
MEF ACADEMY
3A06-3A07, Block A,
Phileo Damansara II,
No. 15 Jalan 16/11, Seksyen 16,
46350 Petaling Jaya,
Selangor Darul Ehsan,
Malaysia

Tel: 603-7498 7200
 
 
Industrial Relations
Tatacara Menangani Masalah Disiplin
 
Objectives

Program ini adalah bertujuan untuk memberi pendedahan kepada peserta tentang Tatacara Disiplin yang perlu dipatuhi di dalam melaksanakan disiplin di tempat kerja. Kandungan kursus ini adalah Syarahan, Kajian Kes dan juga ‘mock’ Siasatan Dalaman. Apabila selesainya kursus ini, peserta dijangkakan berkeupayaan untuk merangka Pertuduhan, menjadi pedakwa semasa Siasatan Dalaman atau mengendalikan Siasatan Dalaman.

 
Topics Covered

1.   Asas-asas Keadilan Asasi

2.   Tugas dan tanggungjawab Majikan/Pekerja

3.   Salahlaku

4.   Kemaafan

5.   Siasatan Sewajarnya

6.   Perlanggaran Kontrak

7.   Menangani Pekerja yang bermasalah dari segi kehadiran

8.   Menangani Pekerja yang lemah prestasi

9.   Penamatan Perkhidmatan di bawah Seksyen 15 (2) Akta Kerja

10. Kajian Kes dan Mock Siasatan Dalaman

11. Tatacara siasatan dalaman

  • Siasatan Awal
  • Peranan pegawai pendakwa dan pegawai penyiasat
  • Pemilihan Panel Siasatan
  • Peranan Panel Siasatan
  • Pemeriksaan Utama
  • Pemeriksaan Balas
  • Pemeriksaan semula
  • Keterangan
  • Hukuman
  • Panduan daripada kes yang telah diputuskan oleh mahkamah perusahaan
 
Target Audience

​Semua yang terlibat di dalam mengendalikan tugas-tugas Perhubungan Perusahaan dan kepada individu yang mungkin dilantik untuk mengendalikan siasatan dalaman sebagai pendakwa atau penyiasat.

 
Methodology
  • ​Perbincangan
  • Mock Siasatan Dalaman
 
Scheme SBL Fee RM950
Duration 14 hours (2 days) Members Less Less RM100