Vision & Mission
Upcoming Events
MEFA Monthly Calendar
Training Programs
 
Industrial Relations
HR Management
& Development
Occupational Safety
& Health
Business Management
ICT
Certification &
Academic Courses
SWINBURNE
Certified Programs
UNIMAS
Certified Programs
In-house Courses
PSMB Scheme
Academy Staff
Contact Us
 
Training Directory 2024
 
MEF ACADEMY
3A06-3A07, Block A,
Phileo Damansara II,
No. 15 Jalan 16/11, Seksyen 16,
46350 Petaling Jaya,
Selangor Darul Ehsan,
Malaysia

Tel: 603-7498 7200
 
 
Industrial Relations
Tatacara Menangani Masalah Disiplin
 
Objectives
Untuk memberi pendedahan kepada para peserta tentang tatacara menangani masalah disiplin di tempat kerja masing-masing. Apabila selesainya kursus ini, para peserta berkeupayaan untuk mengendalikan masalah salahlaku pekerja dengan lebih berkesan.
Kursus ini adalah untuk semua peringkat pekerja termasuk pihak pengurusan, pengamal HR/IR serta mereka yang berpotensi akan terlibat sebagai ahli panel siasatan dalaman atau pembuat keputusan.
 
Topics Covered
• Asas-asas Keadilan Asasi Semulajadi
• Tugas dan Tanggungjawab Majikan/Pekerja
• Salahlaku vs Prestasi Kerja
• Siasatan Sewajarnya vs Siasatan Dalaman
• Mendraf Pertuduhan Salahlaku
• Perlanggaran Kontrak
• Penamatan Perkhidmatan di bawah Seksyen 15(2) Akta Kerja
• Kajian Kes dan Mock Siasatan Dalaman
• Sesi Soal Jawab
• Tatacara Siasatan Dalaman
  - Peranan Pegawai Penyiasat & Siasatan Awal
  - Pemeriksaan Utama, Balas & Semula
  - Pemilihan & Peranan Ahli Panel
  - Peranan Pegawai Pendakwa
  - Analisis Keterangan & Testimoni
  - Penemuan dan Keputusan
  - Hukuman
  - Panduan daripada kes-kes yang telah diputuskan oleh Mahkamah Perusahaan
 
*Sila rujuk risalah untuk lebih lanjut
 
Target Audience

​Semua yang terlibat di dalam mengendalikan tugas-tugas Perhubungan Perusahaan dan kepada individu yang mungkin dilantik untuk mengendalikan siasatan dalaman sebagai pendakwa atau penyiasat.

 
Methodology

 

 
Scheme SBL Fee RM 1, 600
Duration 14 hours Members Less