Banyak pengamal sumber manusia (HR/IR) mempunyai pemahaman yang terhad tentang undang-undang dan amalan mengenai Undang-Undang Keselamatan Sosial, khususnya Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4). Kursus ini akan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang kelayakan faedah, pengiraan faedah, prosedur tuntutan, dan proses-prosesnya.
Program ini hanya akan memberi tumpuan kepada Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4) dan direka untuk memberikan pendekatan praktikal kepada pengamal sumber manusia untuk menguruskan sebarang tuntutan atau pertikaian SOCSO pekerja.

 

Peserta akan memperolehi pengetahuan tentang:

1. Definisi Keselamatan Sosial, prinsip dan kepentingannya
2. Definisi gaji dan perbezaan dengan undang–undang yang lain
3. Mengenalpasti faedah daripada beberapa skim di Bawah AKTA 4
4. Bagaimana cara memohon faedah untuk pekerja yang cedera atau sakit 
5. Proses pengiraan untuk Faedah-faedah di Bawah Akta 4
6. Tanggungjawab Majikan di Bawah AKTA 4
7. Tribunal pertikaian untuk rayuan dan beberapa inisiatif untuk majikan dan pekerja

 

1. Apa dia definasi Keselamatan Sosial?
   Apa yang wujud di bawah Keselamatan Sosial di Malaysia.
   Konsep dan prinsip Keselamatan Sosial

2. Definisi “Gaji” di bawah AKTA 4

3. Faedah yang terdapat di bawah AKTA 4.
    Skim- skim dan Faedah faedah untuk pekerja tempatan dan pekerja Asing

4. Penerangan bagaimana untuk membuat tuntutan dari PERKESO untuk pekerja di bawah skim Bencana Pekerjaan dan pengiraannya.

5. Tuntutan untuk Skim Ilat dan cara pengiraannya

6. Tanggungjawab Majikan

7. Tribunal Pertikaian untuk rayuan dan beberapa inisiatif untuk pekerja dan majikan

 

Datin Azlaily Abd Rahman, Saya adalah seorang pengajar atau Trainer yang mempunyai motivasi tinggi dengan minat yang mendalam tentang topik komunikasi, perlindungan keselamatan sosial dan juga perundangan yang berkaitan dengan pekerjaan. Mempunyai pengalaman lebih daripada 33 tahun dan kini telah menamatkan kerjaya secara sepenuh masa.
Memiliki Sarjana Muda Undang-Undang LLB(Hons) dari Universiti Malaya. Menjadi peguambela dan peguamcara sebelum bertugas di Jabatan Peguam Negara selama 12 tahun. Kemudian pada 2001 hingga 2021 saya telah berkhidmat dengan PERKESO dan telah memegang perbagai jawatan sehingga jawatan Timbalan Ketua Eksekutif (Korporat). Mendapat beberapa persijilan daripada Harvard University Business School on Senior Leadership Management, Persijilan daripada Said Business School, University of Oxford – Transforming Women Leadership Programme, Certificate of Accreditation in Prosci’s Change Management, Balance Score Card Professional Certification dan lain lain persijilan di dalam negara. Paling terbaharu adalah HRDCorp Train The Trainer Certification.
Sentiasa bersemangat untuk berkongsi ilmu dan pengalaman telah menyebabkan saya mahu terus aktif dalam bidang Latihan dan juga bersukan untuk kesihatan fizikal dan mental.